2020年市直机关党的建设工作总体要求是:
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真落实市委十四届十五次全会精神，以党的政治建设为统领，贯彻执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，进一步提高市直机关党的建设质量，推进机关治理和各项事业发展，为把我市建设成长江经济带具有核心竞争力的“一强四好”现代化新兴滨江城市提供坚强保证。
一、着力推进机关党的政治建设
1．带头做到“两个维护”。深入贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话，组织学习习近平总书记《论坚持党对一切工作的领导》，开展政治忠诚教育，切实把“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在日常言行上。扎实做好市委巡察发现的机关党建突出问题和“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题的整改工作。
2．严肃党内政治生活。深入学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党重大事项报告条例》，严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部过双重组织生活等制度。“七一”期间单位部门党组（党委）书记要围绕“强化政治机关意识”讲专题党课，完善重温入党誓词、入党志愿书以及党员过“政治生日”等政治仪式。
3．扎实开展“模范机关”创建工作。制定出台《关于在市直机关开展创建“模范机关”活动的实施意见》，督促市直各单位结合职能职责，聚焦解决突出问题，细化创建举措，把创建模范机关融入中心工作，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。进一步强化市直机关政治属性，努力做到“两个维护”、当好“三个表率”，推动机关党建走在前、作表率。
4. 提高党员干部政治能力。强化本部门提升政治能力的具体举措。把提高政治能力作为党员、干部教育培训的必修课，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，引导市直机关党员、干部不断强化党员意识，进一步增强政治觉悟和政治能力，发扬斗争精神，提高斗争本领，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，着力防范化解机关党的建设工作中存在的风险隐患。
二、坚持不懈推进思想建设
5．进一步强化理论武装。深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和习近平总书记关于本部门本领域的重要论述，真正做到学深悟透、融会贯通、真信笃行。把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和党员、干部的终身课题，巩固拓展主题教育成果。继续抓好党的十九届四中全会精神的学习宣传贯彻，举办专题辅导讲座和知识竞赛活动，用好“学习强国”、“爱党建”学习平台，推动全会精神进机关、入头脑。在市直机关党员干部中举办一场“践初心、担使命、作表率”读书讲坛活动。做好“新无为、新征程、新跨越”解放思想大讨论、大调研活动，并举办演讲比赛，大力创建学习型党组织。
6．大力弘扬社会主义核心价值观。利用市直机关“道德讲堂”，教育引导广大党员、干部向上向善。督促指导机关基层党组织和广大党员积极开展学雷锋等志愿服务，组织市直机关党员自觉投身全市新冠肺炎疫情防控阻击战，充分展现机关党员应有的责任和担当。培育和践行社会主义核心价值观，扎实开展群众性精神文明创建活动。
7．牢牢把握意识形态工作主动权。深入学习贯彻《中国共产党宣传工作条例》，落实意识形态工作责任制。切实加强和改进思想政治工作，牢牢把握意识形态工作领导权、主动权，加强网络舆情监管，积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导。
8. 加强理想信念教育。推进社会主义核心价值观融入党员干部教育培训、基层组织建设全过程。开展党史、新中国史、改革开放史、省情、市情教育，深化爱国主义教育。挖掘本地红色教育资源，发挥市直机关党员教育基地功能，开展特色主题党日活动。
9．开展党建品牌创建工作。制定《市直机关党建品牌创建工作管理办法》，推动机关党建品牌创建工作常态化、制度化、规范化，推进“一单位一品牌”创建，着力解决“两张皮”问题，推动党建工作与业务工作深度融合，相互促进，实现机关党的建设更高质量发展。
三、努力提升基层组织建设质量
10．推动机关党组织全面开展创先争优。 抓好《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党支部工作条例（试行）》的学习贯彻，巩固深化基层党组织标准化建设成果，适时开展“回头看”。实施机关党建“领航”计划，建设机关党建培育库示范库，按照机关党组织梯次创建目标，评选过硬党组织和示范党组织。继续开展争创“红旗党支部、共产党员示范岗”活动，开展“微党课”“微经验”评选，组织开展选树典型活动。
11. 加强党员教育管理监督。依据《中国共产党党员教育管理工作条例》，落实机关各级党组织对党员的教育培训。通过佩戴党员徽章、设立党费集中交纳日、创建党员示范岗岗、党员民主评议等措施，引导党员增强党员意识。提高发展党员质量，稳妥处置不合格党员。推动基层党组织加强对党员特别是党员领导干部的日常监督，落实党员干部选拔任用、评先评优应听取所在党支部意见的要求。开展2019年度市直单位党组书记抓机关党建述职评议考核工作。积极改进机关党建年度考核工作。
12．注重典型激励。在市直机关开展创建党员示范岗，推动机关党员争当服务群众标兵、积极承诺践诺。“七一”期间开展市直机关优秀共产党员、优秀党务工作者、先进党组织评选表彰，注重在决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚和抗击新冠肺炎疫情一线发现先进典型，突出典型示范引领，激励广大党员、干部争先创优。
13．加强队伍建设和能力建设。坚持集中教育和经常性教育相结合、组织培训和个人自学相结合，加强党员日常教育培训。突出政治标准，做好发展党员工作，举办市直机关第29期入党积极分子培训班。注重将政治强、业务精、作风好的干部选拔为专兼职党务干部，组织开展年度市直机关党务干部培训。
四、持之以恒强化正风肃纪
14. 积极推动党风廉政建设“两个责任”落实。贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，党组（党委）书记履行抓党建第一责任人职责，其他班子成员落实“一岗双责”。协助市直党组（党委）推进全面从严治党各项任务落实，指导机关各级党组织实施对党员特别是党员领导干部的监督和管理。发挥机关党组织纪检委员作用，履行监督职责。加强对党组织和党员干部履行职责、行使权力进行监督。
15．持续整治“四风”问题。深挖细查“四风”问题隐形变异种种表现，紧盯新冠肺炎疫情防控等重点工作和关键领域，重点整治形式主义官僚主义。组织经常性党风廉政宣传教育。持续推进机关廉政文化建设。开展廉政风险点排查和违纪违法案例剖析。深化“三个以案”警示教育，坚持抓常、抓细、抓长，巩固作风领域专项整治成效，坚决防止反弹回潮。
16．推进效能建设。坚持问题导向，以回访办事群众和企业满意度为重点，加大效能督查力度，对违反“亲切服务”工作要求的单位和个人予以曝光问责，并督促相关单位及时整改。
17．严肃监督执纪问责。坚持把纪律和规矩挺在前面，精准运用“四种形态”。坚持“严”的主基调，加强新冠肺炎疫情防控监督工作，将党风廉政建设和反腐败工作列为机关基层党组织“三会一课”重要内容并开展督查，不断加强警示教育、纪律教育、政德教育、家风教育，增强纪律约束力和制度执行力，持续净化机关政治生态。
五、扎实做好服务中心工作
18.深化脱贫攻坚工作。强化结对帮扶，深入开展共建活动，以机关党建带贫困村党建，帮扶贫困村建设一个好班子、完善一套好制度、制定一个好规划、引进一个好产业、帮创一个好模式。精准制定“一村一规划、一户一方案、一人一措施”。
19. 秸秆禁烧督查工作。坚持属地乡镇管理原则，落实源头控制目标，真正做到“不燃一把火，不冒一处烟，不见一块黑斑”，确保禁烧工作取得实效。
20. 深入开展文明创建活动。大力弘扬社会主义核心价值观，积极参与全省文明城市创建，深化人居环境创建成果。发挥好机关党员志愿者在服务全市经济社会发展中的作用，结合重大节日节点，开展“活力机关”创建活动，充分展示市直机关干部职工良好的精神风貌。
六、坚持党建引领，激发群团活力
16．推进社会综治工作。坚持将社会综合治理（平安建设）工作融入机关党建各项工作。以宪法学习宣传教育为重点，扎实推进“七五”普法活动，提高市直机关党员、干部运用法治思维和法治方式开展工作的能力。协助做好人武部布置的相关工作。
17.扎实做好统战和群团工作。积极做好机关统战工作，充分发挥党外人士建言献策、民主监督作用。扎实做好党建带工建、团建、妇建工作，增强群团组织政治性、先进性、群众性，更好地动员、服务教育群众，密切党群干群关系。贯彻落实《中国共产党党内关怀帮扶办法》，开展结对共建帮扶，加强心理疏导和人文关怀，对市直机关生活困难党员、群众适时开展“关爱帮扶送温暖”活动。推进全民健身进机关，适时开展市直机关干部职工喜闻乐见的文体活动。
六、严格落实机关党建工作责任制
18.健全机关党建工作责任制。进一步完善本单位党组（党委）负总责，主要负责同志为第一责任人、班子成员分工负责、机关党组织统筹推进、党支部具体落实、股室负责人“一岗双责”的机关党建工作责任体系，做到机关党建工作与业务工作同谋划、同部署、同考核、同奖惩。
19．提升机关党建工作质量。认真贯彻落实全面从严治党的各项法规制度，健全监督检查机制，加强对机关党建工作的专项监督和考核评价。坚持求真务实，鼓励探索创新，坚持以抓党建促改革发展、用改革发展成果检验党建工作成效，努力推动机关党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，着力解决机关党建工作中的“灯下黑”和“两张皮”等问题。
20.完善督查和考核评价机制。不断完善市直属机关各级党组织向市直工委述职和各单位党支部向本单位机关党委、总支述职方式。不断完善监督检查机制，加强对机关党建工作开展情况的专项监督和考核评价。
